#
 

Diminuir tamanho da letra artigo Aumentar tamanho da letra artigo

Acolher Estagiários

Quem pode acolher estagiários?

Entidades Públicas e Privadas que reúnam as seguintes condições: se encontrem regularmente constituídas e devidamente registadas;

Tenham capacidade técnica e organizativa para desenvolver e apoiar a formação em alternância, nomeadamente a componente de formação prática em contexto de trabalho;

Não sejam devedoras à fazenda pública, à segurança social de quaisquer impostos, contribuições ou reembolsos, ou estarem a cumprir um plano de regularização das obrigações daí decorrentes;

Não terem sido condenadas por violação da legislação sobre trabalho de menores e discriminação no trabalho e no emprego, nomeadamente em função do sexo;

Disponham de ambiente de trabalho, condições de higiene e segurança e meios técnicos, humanos e materiais capazes de assegurar a formação profissional necessária e adequada à qualificação para uma profissão;

Integrem, nos seus quadros, trabalhadores qualificados que exerçam a profissão que constitui o objecto da formação prática em contexto de trabalho. No total, o número de trabalhadores deverá ser igual ou superior ao dos formandos em Aprendizagem;

Quais os requisitos?

Formulário Ficha de Inscrição — Empresa

Qual é a duração?

Depende da modalidade de cada curso, a duração e a distribuição semanal é variável, conforme o abaixo mencionado:

Sistema de Aprendizagem

1º ano de formação: +/- 300 horas

2º ano de formação: +/- 500 horas

3º ano de formação: +/- 800 horas

Nota: A formação prática em contexto de trabalho desenvolve-se em regime de alternância.

Sistema de Qualificação e Sistema de Educação e Formação

+/- 352 horas

Nota: A formação prática em contexto de trabalho poderá ser operacionalizada através de uma das seguintes formas:Em sistema de alternância; No final da acção, no período anterior à Prova de Aptidão Profissional (PAP); No final da acção após a realização da PAP.

Sistema de Educação e Formação de Adultos

+/- 120 horas

Nota: A formação prática em contexto de trabalho poderá ser operacionalizada através de uma das seguintes formas:Em sistema de alternância; No final da acção, no período anterior à Prova de Aptidão Profissional (PAP); No final da acção após a realização da PAP.

 

 




 


Versão AcessívelVersão Acessível | Voltar ao In&iacuteio HOME  |  regressar ao topo da pá topo   

co-financiado:
Madeira Digital Plano Operacional Sociedade do Conhecimento FEDER - Quadro Comunitário de Apoio
Última actualização: 18-12-2009 10:38:35
© 2012 DRQP - Direcção Regional de Qualificação Profissional

Ligao  empresa de tecnologias de informao Novabase, responsvel pelo desenvolvimento deste stio da DRQP